Mi experiencia en FOL

Hay ofertas de trabajo abiertas "suelen ser engaños o timos, no se conoce la empresa" Hay ofertas de trabajo cerradas "se conoce la empresa" La técnica activa tiene dos partes;  La primera , por contactos o conocidos La segunda , auto presentación, (currículum personalizado, no genérico y realizado con cariño y cuidado) La técnica pasiva   tiene cuatro puntos; # Antiguo INEM, actualmente SEPE-ECYL # Agencias privadas de colocación # ETT # Ofertas públicas Dentro de la oferta pública hay dos tipos;  Funcionario:  Con carrera o interinos Laboral:  Indefinido o temporal El empleo público busca: Igualdad, capacidad y méritos. Teniendo en cuenta que hay que apuntarse bien al SEPE. Saber que tanto el SEPE como agencias ofertan puestos de trabajo mediando entre empleado y empresa gratuitamente. Las ETT's; te contratan, pagan y lo realizan todo ellos, el inconveniente es que los puestos son precarios, puntuales, temporales...

 Hoy nos explicó cómo y que debemos tener en cuenta para la búsqueda de trabajo. Tiene 4 fases; La primera, Planificar, ¿Qué? Que empleo se busca. La segunda, Localizar, ¿ Dónde? Donde buscar o donde llegar. La tercera, ¿ Cómo? Como es la entrevista, hacer el currículum. La cuarta, Todo lo que debo hacer y como lo hago. Hay que distinguir dos aspectos o puntos: El Yo;  Primer punto, Mis haberes, competencia profesional, formación o experiencia.                             Mis puntos fuertes y débiles.                             Mi precio, condiciones, sueldo.                             Proceso de autoevaluacion, donde y para que puedo trabajar.  Segundo punto, Comparar o pasar lo que yo quiero o busco al entorno. Localizar trabajo en el sector priva...

Desde el jueves pasado, Rafa nos a comentado que ya podemos empezar nuestro blog segunda parte, así que, vamos a ello, nos introdujo que ya nos explicará que hay Erasmus fuera de España para realizar las prácticas, de lo cual puede ser muy interesante, como yo hasta el mes que viene no puedo ir a clase, pues ya os iré informando y actualizando de las nuevas clases y conocimientos.

Han sido dos días que hemos hecho uno un juego online de Mapfre, y otro día nos han dado una charla de riesgos laborales, dos chicos muy agradables y una charla muy fluida, y otra charla de cáncer, alimentación y tabaquismo.

El jueves Rafa, nos explicó que significa Knowmad, que significa nómada, es un trabajador en continuo movimiento, aprendizaje y fomentando la colaboración, generando nuevos conocimientos, creatividad, sin miedo al fracaso y siendo solucionador de problemas, utilizando pronto o temprano las nuevas tecnologías. También nos ha explicado que significa Soft skills, son empresas que buscan trabajadores "majos" creativos, aolucionadores, sin miedo al fracaso, comunicativo, autónomo... A continuación os dejo un video que puede explicar mejor el significado.  Enlace Estando en contacto y sabiendo trabajar con Cobots, siendo robots colaborativos, facilitando el trabajo, evitando lesiones, implantando rapidez.

 La Generación Z -personas nacidas entre 1995 y 2015- y alguna buena parte de los Millennials no tendremos la posibilidad de contar con una pensión vitalicia, asistencia médica, aguinaldos, alcanzar estabilidad económica, tener una vida cómoda y un retiro digno. Sin embargo, con la existencia de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) en el sistema y la posibilidad de contratar un plan de pensiones privado, se amplían las posibilidades de crear una pensión digna, aunque en este escenario la pensión es responsabilidad de cada persona. Al estar en el régimen formal, todos los trabajadores tienen derecho a una Pensión Mínima Garantizada. Lo anterior, basado en variables como las semanas cotizadas y el salario mínimo actualizado por el Índice Nacional de Precios al Consumidor publicado por el INEGI. “De frente a lo anterior, el verdadero reto de esta generación es hacer conciencia para preparar su trayectoria, definir su plan de vida y alimentar su estabilidad económica p...

Hoy Rafa nos ha explicado el entorno Vuca, que es el cambio continuo y constante a la velocidad con que se desarrollan las situaciones, “volátil, incierto, complejo y ambiguo” situación en el siglo XX, ya que en el siglo XVIII era estable, concreto y seguro, y ahora en el siglo XXI estamos en la fase Bani, “frágil, ansiedad, (ya que no se sabe que va a venir o pasar) e incomprensible” ya que la situación ha cambiado de una estabilidad total, a una ansiedad, no se sabe qué va a pasar y es algo incomprensible, ya que al no haber estabilidad no lo comprendemos y nos crea ansiedad. La incorporación de los robots en empresas o fábricas, siendo un beneficio para muchas empresas, liberando a personas de daños físicos o enfermedades por lesiones, incrementando puestos de trabajo en ciertos países, como en la India. Habiendo incorporado e incorporando cada día más la inteligencia artificial en la vida cotidiana, llegando en algún momento a verla en todos los sitios, domicilios inclusive. Debien...

Hoy Rafa nos a explicado porque tenemos que empezar a cuidar de nosotros mismos, tanto en sociedad como personal o trabajo, ya que el día de mañana "papá estado" no va ha poder hacerse cargo de ayudarnos a causa de la deuda contraída, ya que cada día aumenta y no se puede hacer frente, por el aumento de deuda consecutiva. En relación indirecta, sale parte en el vídeo del enlace a continuación.  Enlace Razonando y explicando que la evolución de acontecimientos y mejora o cambios transcurridos, de los cuales tiene mucha culpa las tecnologías. Hay varias generaciones, dependiendo de la época se le da un nombre u otro, a continuación os adjunto una foto de  Que cada época, que se denomina o llama taxonomía de generaciones. Rafa, nos ha explicado que hay que ser emprendedores, tanto en el trabajo, como en la vida cotidiana, ya que nacemos con esa característica, aunque con el tiempo o paso del tiempo hay gente que pierde esa cualidad o característica, se acomodan con lo que se tie...

 Hoy Rafa nos a explicado el tipo de economía capitalista y socialista; La capitalista o de mercado tiene mayor actividad y menor repartición, la socialista apenas genera riqueza, tiene menor actividad y mayor repartición. Las tres cuestiones básicas son:  Qué vamos a producir. Para qué lo vamos a producir o función. Cómo lo vamos a producir. Y la economía mixta, se coge a los que más tienen o ganan y el estado lo reparte en concepto de prestaciones para todas las personas por igual, sanidad, estudios, ayudas de estado de bienestar... 

 Hoy el profesor de FOL Rafa, nos ha  estado explicando que los políticos aparte de ser unos mentirosos y sinvergüenzas, nos engañan. Y tiene toda la razón del mundo, porque en vez de pedirnos o decirnos que nos tenemos que apretar todos cinto, para recaudar y para que no haya crisis, pues cogen ellos y se suben el sueldo un 4% nada más y nada menos. Y claro también nos ha explicando que cada uno llevamos nuestra mochila y tenemos que elegir o hacer selección de lo que es necesario e innecesario y tenemos que valorar y elegir, oh valorar para no cargar la mochila y que no estemos cansados ni nos cueste llevar la mochila. Ya que no debemos vivir por encima de nuestras posibilidades, ya que todo lo que pidamos adelantado hay que devolverlo y con intereses.

 Hoy me gustó mucho la clase, ya que nos ha puesto un vídeo muy interesante sobre la dependencia del móvil. Ya que hay gente que en vez de atender, prestar y/o realizar las actividades/ atención que se debe, se está con el móvil o distraídos, desaprovechando las oportunidades que se van produciendo, a continuación os adjunto el enlace del vídeo que me ha encantado.  https://youtu.be/n5zTA4n1E14  Espero que podáis aprovechar y que os sirva este vídeo, ya que me parece muy interesante y productivo. Hoy también nos ha enseñado a crear un blog, a adjuntar o subir fotos, vídeos, archivos. Una clase muy productiva.

 La verdad que es la primera vez que creo un blog, todo ha empezado porque mi profesor de FOL que es súper guay la verdad, nos lo ha mandado, es muy interesante y divertido.