La verdad que es la primera vez que creo un blog, todo ha empezado porque mi profesor de FOL que es súper guay la verdad, nos lo ha mandado, es muy interesante y divertido.
Bueno, pues acabamos otra evaluación y hay que continuar trabajando, así que, comenzamos nuevo blog para la vuelta, buenas vacaciones y semana Santa a todos.
Ya hemos vuelto de vacaciones, así que a ponerse al día, hoy Rafa nos ha explicado los tipos de jornadas laborales, que consisten en tiempo de trabajo y tiempo de descanso. Hay tres tipos de jornadas, especiales ampliadas, reducidas y ordinaria. La ampliada es la que se va antes o se sale más tarde para la puesta a punto de las máquinas o apagado de las mismas. La reducida, es la que puede tener un factor de riesgo para la salud, y no se debe desempeñar las 8 horas en el mismo puesto, cambiando de zona o puesto, como cámaras congeladoras o frigoríficas, minería... La ordinaria se realizan un máximo de 40 horas semanales, y 8 horas al día, pudiendo modificar el 10% de la jornada anual avisando con un mínimo de 5 días la jornada y los días de cambio. Las horas extras realizadas por encima de la jornada ordinaria, se pagan será igual al precio de la hora ordinaria si no se ha llegado a un acuerdo antes, o dando en libranza o descanso. Horas extras de fuerza mayor, son obligatorias hacerla
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