Mi experiencia en FOL

Hay ofertas de trabajo abiertas "suelen ser engaños o timos, no se conoce la empresa" Hay ofertas de trabajo cerradas "se conoce la empresa" La técnica activa tiene dos partes;  La primera , por contactos o conocidos La segunda , auto presentación, (currículum personalizado, no genérico y realizado con cariño y cuidado) La técnica pasiva   tiene cuatro puntos; # Antiguo INEM, actualmente SEPE-ECYL # Agencias privadas de colocación # ETT # Ofertas públicas Dentro de la oferta pública hay dos tipos;  Funcionario:  Con carrera o interinos Laboral:  Indefinido o temporal El empleo público busca: Igualdad, capacidad y méritos. Teniendo en cuenta que hay que apuntarse bien al SEPE. Saber que tanto el SEPE como agencias ofertan puestos de trabajo mediando entre empleado y empresa gratuitamente. Las ETT's; te contratan, pagan y lo realizan todo ellos, el inconveniente es que los puestos son precarios, puntuales, temporales...

 Hoy nos explicó cómo y que debemos tener en cuenta para la búsqueda de trabajo. Tiene 4 fases; La primera, Planificar, ¿Qué? Que empleo se busca. La segunda, Localizar, ¿ Dónde? Donde buscar o donde llegar. La tercera, ¿ Cómo? Como es la entrevista, hacer el currículum. La cuarta, Todo lo que debo hacer y como lo hago. Hay que distinguir dos aspectos o puntos: El Yo;  Primer punto, Mis haberes, competencia profesional, formación o experiencia.                             Mis puntos fuertes y débiles.                             Mi precio, condiciones, sueldo.                             Proceso de autoevaluacion, donde y para que puedo trabajar.  Segundo punto, Comparar o pasar lo que yo quiero o busco al entorno. Localizar trabajo en el sector privado: Mercado visible 20% - 30% Mercado oculto 70% - 80% El mercado oculto es el mayor y más fácil de encontrar o quedarte en un puesto de trabajo. Teniendo que saber las técnicas activas, " mercado oculto" y pasivas " mercado