Mi experiencia en FOL

Han sido dos días que hemos hecho uno un juego online de Mapfre, y otro día nos han dado una charla de riesgos laborales, dos chicos muy agradables y una charla muy fluida, y otra charla de cáncer, alimentación y tabaquismo.

El jueves Rafa, nos explicó que significa Knowmad, que significa nómada, es un trabajador en continuo movimiento, aprendizaje y fomentando la colaboración, generando nuevos conocimientos, creatividad, sin miedo al fracaso y siendo solucionador de problemas, utilizando pronto o temprano las nuevas tecnologías. También nos ha explicado que significa Soft skills, son empresas que buscan trabajadores "majos" creativos, aolucionadores, sin miedo al fracaso, comunicativo, autónomo... A continuación os dejo un video que puede explicar mejor el significado.  Enlace Estando en contacto y sabiendo trabajar con Cobots, siendo robots colaborativos, facilitando el trabajo, evitando lesiones, implantando rapidez.

 La Generación Z -personas nacidas entre 1995 y 2015- y alguna buena parte de los Millennials no tendremos la posibilidad de contar con una pensión vitalicia, asistencia médica, aguinaldos, alcanzar estabilidad económica, tener una vida cómoda y un retiro digno. Sin embargo, con la existencia de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) en el sistema y la posibilidad de contratar un plan de pensiones privado, se amplían las posibilidades de crear una pensión digna, aunque en este escenario la pensión es responsabilidad de cada persona. Al estar en el régimen formal, todos los trabajadores tienen derecho a una Pensión Mínima Garantizada. Lo anterior, basado en variables como las semanas cotizadas y el salario mínimo actualizado por el Índice Nacional de Precios al Consumidor publicado por el INEGI. “De frente a lo anterior, el verdadero reto de esta generación es hacer conciencia para preparar su trayectoria, definir su plan de vida y alimentar su estabilidad económica para

Hoy Rafa nos ha explicado el entorno Vuca, que es el cambio continuo y constante a la velocidad con que se desarrollan las situaciones, “volátil, incierto, complejo y ambiguo” situación en el siglo XX, ya que en el siglo XVIII era estable, concreto y seguro, y ahora en el siglo XXI estamos en la fase Bani, “frágil, ansiedad, (ya que no se sabe que va a venir o pasar) e incomprensible” ya que la situación ha cambiado de una estabilidad total, a una ansiedad, no se sabe qué va a pasar y es algo incomprensible, ya que al no haber estabilidad no lo comprendemos y nos crea ansiedad. La incorporación de los robots en empresas o fábricas, siendo un beneficio para muchas empresas, liberando a personas de daños físicos o enfermedades por lesiones, incrementando puestos de trabajo en ciertos países, como en la India. Habiendo incorporado e incorporando cada día más la inteligencia artificial en la vida cotidiana, llegando en algún momento a verla en todos los sitios, domicilios inclusive. Debien