Contratos y prevención de la salud

Contrato de fomento.

Contrato de relevo, cuando hay una jubilación y cogen a alguien por esa persona.

Contrato de formación, prácticas, formación y aprendizaje.

Ámbito de estudios, tanto FP como universidad en modalidad dual, estudian y trabajan para completar aprendizaje.

Adecuado a las prácticas de lo que tú sabes o has estudiado, teniendo un título ya adquirido.

Becario, cobra pero no es salario, no tienen la misma cobertura de seguridad social, no tiene definida la situación laboral. 

FCT, formación en el centro de trabajo; sigues estudiando, no se tiene contrato, no se cotiza ni cubre la seguridad social, hay un seguro escolar que cubre accidentes, tanto a estudiantes como a la empresa.

Para evitar factor de riesgo, peligro, siniestros y daños.

Plan de protección.

Plan de prevención, investigación y vigilancia periódica de la salud.

Se ponen medios de prevención y de protección siendo colectivo y/o individual.

La información y formación a los trabajadores es fundamental para evitar daños y riesgos, cumpliendo o sabiendo realizar los protocolos establecidos.